2. Завдання та обов’язки
Здійснює керівництво діяльністю Відділу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.
Забезпечує виконання покладених на Відділ завдань щодо реалізації державної політики та редакційних завдань.
2.3. Забезпечує узагальнення інформації з питань, що належать до компетенції Відділу; організовує відповідно до функціональних завдань, покладених на Відділ, розробку проектів, програм, заходів (розділів програм), аналітичних матеріалів, прогнозів розвитку Відділу.
Здійснює загальний контроль за дотриманням у Відділі стандартів з питань реалізації редакційних програм; готує аналітичні довідки щодо роботи відділу; бере участь у підготовці та проведенні конференцій, „круглих столів”, готує пропозиції, спрямовані на підвищення ефективності діяльності Відділу.
Регулює роботу Відділу щодо ефективної взаємодії з інтими структурними підрозділами редакції.
Співпрацює з підприємствами, організаціями та установами соціального при виконанні покладених на Відділ завдань, керуючись чинним законодавством.
Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організаційної роботи Відділу; надає пропозиції керівництву про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Відділу, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладення стягнень.
Сприяє підвищенню кваліфікації працівників; забезпечує дотримання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового розпорядку; організовує роботу із захисту державних таємниць та інформації про громадян, які стали відомі в ході роботи, у відповідності з чинним законодавством; організовує роботу з документами; контролює стан трудової та виконавської дисципліни;
забезпечує дотримання працівниками Відділу законодавства України.
- II. Журналіст у полі українського та міжнародного законодавства.
- Ііі. Ланка управління редакцією газети.
- IV. Редакційний колектив
- V. Структура редакції газети
- IV. Редакційний менеджмент
- VII. Композиційно-графічна модель газети
- Viiі. Журналіст у редакційному середовищі
- Iх. Масова робота редакції газети
- Х. Фінансова діяльність періодичних видань
- Хі. Бізнес-план редакції газети
- 2. Короткий опис редакції видання:
- 3. Аналіз інформаційного ринку:
- 4. План виробництва:
- 5. Менеджмент і організація:
- 6. Тривалий розвиток, ризики і стратегії виходу:
- 7. Фінансовий план:
- Сітьовий графік
- Редакції газети
- IV. Трудовий колектив
- V. Права і обов’язки журналістів
- Vі. Порядок утворення майна редакції
- Vіі. Предмет діяльності
- Vііі. Зовнішньоекономічна діяльність
- Іі. Трудовий колектив редакції газети „Галичина”
- Функціональні обов’язки
- Функціональні обов’язки
- Посадова інструкція Редактора газети „Гомін волі”
- 1. Завдання, обов’язки та повноваження
- 2. Повинен знати
- 3. Має право
- 4. Кваліфікаційні вимоги
- "Затверджую"
- Посадова інструкція заступника редактора редакції газети „Гомін волі”
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5. Повинен знати:
- 6. Кваліфікаційні вимоги
- 7. Взаємовідносини за посадою
- Посадова інструкція
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5. Повинен знати
- 6. Кваліфікаційні вимоги
- 7. Взаємовідносини за посадою
- Посадова інструкція Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5. Повинен знати
- 7. Взаємовідносини за посадою
- Посадова інструкція кореспондента редакції газети „Гомін волі”
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5. Повинен знати
- 6. Кваліфікаційні вимоги
- 7. Взаємовідносини за посадою
- Посадова інструкція завідувача відділом редакції газети „Гомін волі”
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5.Повинен знати
- 6.Кваліфікаційні вимоги
- 7.Взаємовідносини за посадою
- Посадова інструкція завідувач відділом інформації та реклами редакції
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5. Повинен знати
- 6. Кваліфікаційні вимоги
- 7. Взаємовідносини за посадою
- Посадова інструкція
- 1. Загальні положення
- 2. Завдання та обов’язки
- 3. Права
- 4. Відповідальність
- 5. Повинен знати
- 6. Кваліфікаційні вимоги