Влияние типа личности на профессию журналиста

Различают три типа личности: экстравертный, интровертный и амбивертный. Экстраверсия – отношение или позиция, характеризующаяся концентрацией интереса к внешним объектам.

Интроверсия – отношение или позиция, характеризуются ориентацией в жизни, основанной на субъективных психических переживаниях.

Поскольку журналистская профессия связана с публичной работой, непрерывной коммуникацией, живым и электронным общением с разными людьми и максимально экстремальной адаптацией к любой нестандартной ситуации, она, безусловно, предполагает открытый, хорошо приспосабливающийся к обстоятельствам тип личности, коим является экстраверт. Однако, по данным исследований современных психологов, интровертный, т.е. замкнутый и сосредоточенный, тип личности, часто характеризует людей с выдающимися творческими способностями, которые необходимы в данной профессии. Вообще, журналистская профессия способствует тому, что интровертный человек способен несколько экстравертироваться, потому что так или иначе любому журналисту, не зависимо от его типа личности, приходится ежедневно контактировать с разными людьми. Поэтому амбивертный (т.е. объединяющий экстравертные и интровертные черты) тип личности нередок в журналистике.

Очень важно при ориентации в профессии определить свой тип личности и найти специализацию, в которой возможно продуктивнее работать, ведь именно этот фактор скажется и на будущей карьере журналиста. Например, работа репортером или ведущим-модератором на ТВ предполагает экстравертной организации личности. Интроверт может найти себя в аналитической деятельности: работник отдела культуры, аналитик, публицист.