66. Корпоративная газета.

Корпоративное издание объединяет функции и внутренних ивнешних фирменных изданий.Информационная политика нацелена на следующие проблемы:-пропаганда корпоративных ценностей,-внутрикорпоративный информационный обмен по основным направлениям жизнедеятельности предприятия ,-единение коллектива в достижении намеченных целей,-вовлечение в процесс повышения квалификации и профессионального уровня всех сотрудников корпорации,-формирование внутрикорпоративного фирменного стиля компании (В определённых случаях концепция внутрикорпоративного издания способна вывести издание на качественно новый уровень и превратить его в более общее (для потребителя) издание).Функции корпоративной прессы сводятся в общих чертах к следующим: 1 .Это один из важнейших инструментов развития имиджа компании и продвижения её бренда; стержень всего информационного поля компании; 2.К.П. содействует повышению лояльности и уровня продаж; З.К.П. - это своеобразный канал связи "офис - производство", способ общения руководства с персоналом.Механизм создания корпоративной газеты. Разработка корпоративной газеты -ответственный шаг для компании, её создание может как положительно, так и отрицательно сказаться на имидже и экономическом состоянии организации. Работа корпоративной газеты предполагает систематический выпуск номеров, значит это не единовременная акция, а целая РК-компания, которая состоит из серии различных мероприятий с применением ряда определённых средств, каналов коммуникаций и принципов сегментации целевой аудитории. Условия возникновения корпоративной газеты.Компании стоит подумать о создании собственного корпоративного СМИ, если Общее число сотрудников превышает 400-500 человек; Компания имеет более трёх филиалов (или просто велика по объёмам); Она имеет более двух представительств географически разбросанных на территории. Зачем создаётся корпоративная газета?